PAUL MAZUR

Geschäftsführer | Business Transformation | Shared Services

 

Über 20 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater sowie in Linienfunktionen

 

Tiefgehendes Verständnis für die Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit von Organisationen durch langjährige Erfahrung in komplexen & internationalen Unternehmenstransformationen

 

Schwerpunkte:

  • Organisationsentwicklung & Business Transformation
  • Coaching von Teams und Talenten
  • Finance Operations & Prozessmanagement
  • Projektportfolio- & Projektmanagement
  • New Work & Community Management

 

 

PASCAL RARECK

Business Transformation | Projektmanagement | Shared Services


Über 20 Jahre Berufserfahrung, Management Berater und Projektmanager für internationale Transformationen, Transitionen & Start-Ups


Detailverständnis für die Notwendigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung von Organisationen durch langjährige Erfahrung in komplexen Beratungsprojekten


Schwerpunkte:

  • Transition & Outsourcing
  • Business Transformation & Organisationsentwicklung
  • Projekt- & Projektportfoliomanagement
  • Finance Operations & Prozessmanagement
  • Community Management & Coaching von Teams und Talenten

 

 

 

JONAS BLINN

Prozessmanagement | DATA | SAP | Start-ups


20 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater sowie Gründungserfahrung


Passion für Prozess Analyse gepaart mit empathischer umsetzungsstärke


Schwerpunkte:

  • Transition & Outsourcing
  • Projekt- & Projektportfoliomanagement
  • Finance Operations & Prozessmanagement
  • SAP & IT Tooling
  • Digitale Transformation

 

 

SINAN BEKIROGLU

Projektmanagement | Asien | Start-ups


Spezialist für den Aufbau von Projektmanagement Offices bei internationalen Projekten und für Prozess Management


Agiler Teamplayer mit hohem Maß an internationaler und interkultureller Expertise. Asien Experte


Schwerpunkte:

  • Projekt- und Programm Management
  • Business Process Management
  • Change & Transitions management
  • Digitale Transformation
  • Dokumentation Management

 

 

 

SANDRA OESTERLE

Systemische Beratung | Organisationsentwicklung | Strategiearbeit


20 Jahre selbständige Kommunikationsberaterin, Strategin und Coach

Einblicke in die Herausforderungen von über 50 produktionsnahen Unternehmen, Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen, Kommunikation komplexer Themen


Schwerpunkte:

  • Strategiearbeit und Zukunftsbild
  • Veränderungsbegleitung
  • Transformation: Neue Rolle von HR
  • Impulse, Sparring und Coaching
  • Kommunikation und Zusammenarbeit


 

 

KERSTIN KREUTZER

Systemische Beratung | Strategie | Veränderungsmanagement


27 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, Führungskraft, zertifizierte systemische Beraterin für Organisationsentwicklung, Professional Scrum Master


Langjährige Erfahrung in Strategiearbeit, Führung und Organisationsentwicklung

Leitung internationaler Projekte


Schwerpunkte:

  • Zukunftsbild und Strategieimplementierung
  • Organisationsentwicklung und Transformation
  • Teams als Schaltzentrale für Kollaboration
  • Coaching von Entscheidern und Führungskräften
  • Marketing, Kommunikation, Kooperationen

 

 

 

HORST FUCHS

Prozesse | P2P Experte | Operational Excellence


40 Jahre Berufserfahrung in verantwortlichen Leitungspositionen
Führungspersönlichkeit mit scharfem Blick für das Wesentliche und einer tatkräftigen Hands-on-Mentalität


Schwerpunkte:

  • Tiefgehende Prozesskenntnisse im Accounts Payable
  • Langjährige Projekterfahrung im SAP Umfeld
  • Förderung von Veränderungsprozessen im täglichen Geschäftsbetrieb
  • Dabei Berücksichtigung der „Seriosität des Wandels“ für bestehende Strukturen